Le bilan de compétences débute par un entretien préalable gratuit et sans engagement d’environ 45 minutes. Ce premier rendez-vous est l’occasion de rencontrer la consultante susceptible de vous accompagner tout au long de ce parcours. Il est essentiel de se sentir en confiance et d’avoir un bon feeling avec votre consultante.

Au cours de cette rencontre, j’en profite pour vous questionner afin de mieux comprendre vos attentes et vos besoins. Cela nous permettra de déterminer ensemble quelle formule vous correspond vraiment. Je vous présenterai ensuite la méthode Orient’Action® ainsi que les résultats que vous pouvez en attendre. Nous aborderons également les options de financement et l’organisation des rendez-vous pour assurer une expérience fluide et adaptée à vos besoins.

À l’issue du bilan, je vous proposerai un entretien de suivi pour faire le point sur votre évolution six mois après notre collaboration. Ce moment sera l’occasion de réajuster ensemble votre projet en fonction de vos nouvelles aspirations et de vos besoins. De plus, cela me permettra d’obtenir un retour précieux sur ma méthode d’accompagnement et d’améliorer continuellement mes services.